Tin Tức

Phở ăn liền Việt Nam tiếp cận thị trường Nhật Bản

 Phở hộp ăn liền sẽ có mùi vị và hình thức thay đổi cho phù hợp với khẩu vị người tiêu dùng Nhật Bản. 

 Theo truyền thông Nhật Bản, công ty mì ăn liền của nước này (Acecook) bắt đầu bán phở, mì tôm ăn liền sản xuất tại Việt Nam cho thị trường Nhật Bản. Sự kiện này đánh dấu lần đầu tiên công ty Acecook sử dụng nguyên liệu sản xuất từ một nhà máy ở nước ngoài trong các sản phẩm thực phẩm bán tại nội địa.

 Phở hộp ăn liền, mặt hàng đầu tiên trong lô sản phẩm dựa trên món phở nổi tiếng của Việt Nam được bày bán từ đầu tuần này, có mùi vị và hình thức thay đổi cho phù hợp với khẩu vị người tiêu dùng Nhật Bản. Cùng với phở gói ăn liền, Acecook dự kiến sẽ bán ra khoảng 7 triệu sản phẩm mỗi năm tại thị trường Nhật Bản.

 Trước đây, công ty Acecook thuê một đối tác ở Nhật Bản sản xuất nguyên liệu phở, mì ăn liền. Tuy nhiên, công ty này đã quyết định chuyển sang dùng nguyên liệu sản xuất tại Việt Nam để giảm giá thành khi dây chuyển sản xuất ở Việt Nam đã đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện cần thiết./.
Vũ Hợp/VOV - Trung tâm Tin - Theo Nekkei


 

Giao lưu tiếng Nhật bên ly Cafe

 Các bạn yêu thích con người, văn hóa Nhật Bản?
 Các bạn đã từng hay đang học tiếng Nhật nhưng không có nhiều cơ hội sử dụng tiếng Nhật trong giao tiếp??
 Bạn muốn được chia sẻ thêm nhiều hơn về đất nước, con người Nhật Bản qua các Senpai - Những người đã đi trước??


Tiếng Nhật bên ly cafe

 Bắt nguồn từ mong muốn tạo ra một môi trường thực tập tiếng Nhật ngay trong cuộc sống, cũng như rèn luyện nâng cao kỹ năng phản xạ trong giao tiếp tiếng Nhật. Livi Coffee kết hợp với Link Việt Nhật tổ chức các buổi giao lưu tiếng Nhật vào định kỳ tại Livi Coffee.

 Đến với buổi giao lưu, bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn để thực tập vốn tiếng Nhật của mình trong giao tiếp cũng như trao đổi kinh nghiệm học Tiếng Nhật cùng với các bạn có chung niềm yêu thích.
 
 Ngoài ra đây cũng là cơ hội cho các bạn muốn tìm hiểu về cách lấy học bổng Du học Nhật....

 Các bạn sẽ là nhịp cầu giao lưu giữa 2 nền văn hóa Việt - Nhật.

 Để những buổi giao lưu diễn ra tốt đẹp.
 Các bạn có thể gửi ý kiến đóng góp về Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. hay gọi điện đến số: 0210-3994-259
 Hoặc trên Facebook: Link Việt Nhật hoặc Livi Coffee

 
 

Thủ tướng đồng ý thành lập Trường Đại học Y khoa Tokyo Việt Nam

 Ngày 30/7, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã ký văn bản đồng ý chủ trương đầu tư dự án thành lập Trường Đại học Y khoa Tokyo Việt Nam theo loại hình trường Đại học có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động không vì lợi nhuận, do Học viện Y khoa Waseda và một số tổ chức, cá nhân của Nhật Bản đầu tư tại tỉnh Hưng Yên.

Ký kết thành lập tường Y khoa Tokyo Việt Nam
Bà Mari Kusumi – Chủ tịch hội đồng quản trị Học viện Y khoa Waseda cùng ông Đào Ngọc Thanh – Tổng giám đốc công ty
Vihajico ký kết hợp đồng cho thuê đất đầu tư xây dựng trường Đại học Tokyo Việt Nam hồi tháng 10/2013

 Văn bản giao Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Uỷ ban Nhân dân tỉnh Hưng Yên, các Bộ, cơ quan liên quan chỉ đạo, hướng dẫn việc xây dựng Dự án theo đúng quy định tại Nghị định 73 năm 2012 của Chính phủ quy định về hợp tác quốc tế, đầu tư trong lĩnh vực giáo dục, đồng thời tổ chức thẩm định, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

 Đại học Y khoa Tokyo Việt Nam dự kiến sẽ đào tạo hệ đại học 4 năm các chuyên ngành: Điều dưỡng phục hồi chức năng; vật lý trị liệu và dụng cụ chỉnh hình chân tay giả. Đào tạo hệ cao đẳng 3 năm các chuyên ngành: Điều dưỡng, xét nghiệm y học. Ngoài đào tạo, trường cũng tiến hành nghiên cứu khoa học có ứng dụng các công nghệ y học và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ giáo dục.

 Theo cam kết, trường sẽ đi vào hoạt động sau 2 năm được cấp phép đầu tư. Dự kiến vốn điều lệ hơn 86 tỷ đồng, tổng vốn đầu tư hơn 421 tỷ đồng, xây dựng trên diện tích khoảng 30 ha.

 Sau 4 năm đi vào hoạt động, trường sẽ có quy mô 1.200 sinh viên, đội ngũ giảng dạy có 80 giảng viên (trong đó có 10 tiến sỹ người nước ngoài và 18 tiến sỹ người Việt Nam); đảm bảo tỷ lệ 15 sinh viên/1 giảng viên.
 (Theo DNDN)

 

Quản lý lao động Trung Quốc: Chiêu trò của DN hay sự thờ ơ của địa phương?

 Việc Sở lao động thương binh xã hội tỉnh Trà Vinh vừa cấp phép cho 2.100 lao động Trung Quốc vào làm việc tại một số vị trí chủ chốt, cũng như công nhân làm dự án Nhiệt điện Duyên hải 3 đang khiến dư luận hết sức bất bình.

 Theo UBND tỉnh Trà Vinh, UBND tỉnh đã ban hành công văn chấp thuận cho Cty China Chengda Engineering được tuyển trên 2.100 người lao động Trung Quốc đến làm việc tại công trình Nhà máy nhiệt điện Duyên Hải 3 (tỉnh Trà Vinh) vì không tuyển được lao động người VN. 

DN mập mờ, địa phương làm ngơ 
 Theo đó, ông Dương Quang Ngọc - Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng, phía Cty China Chengda Engineering có chuyển thông tin tuyển dụng lao động đến sở và các phòng lao động - thương binh và xã hội cấp huyện, thành phố cũng như các trung tâm giới thiệu việc làm. Toàn bộ vị trí tuyển dụng không phải lao động phổ thông mà là lao động kỹ thuật cao và chuyên gia. Tuy nhiên, thông tin đính kèm các vị trí tuyển dụng của phía Cty Trung Quốc luôn mập mờ như tuyển “nhân viên kỹ thuật, nhân viên phòng thương vụ, nhân viên an toàn...” mà không nói rõ những thông số liên quan khiến Trung tâm giới thiệu việc làm loay hoay trong thông tin đăng tuyển và cả người lao động tìm việc làm cũng không rõ. 

 Khi Trung tâm chuyển hàng chục hồ sơ thì đợi mãi đến qua ngày phỏng vấn cũng không thấy phía Cty Trung Quốc trả lời, nhiều lần mời lên tận trung tâm lo miễn phí công việc tuyển chọn, phía Cty Trung Quốc cũng lẩn tránh. 

 Trong khi đó, theo trả lời mới đây của lãnh đạo Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH), việc cấp phép cho lao động nước ngoài hiện nay được phân cấp cho các địa phương. Nhưng cũng có thực tế do ưu đãi để mời gọi các nhà đầu tư đến với mình, nhiều địa phương sẵn sàng ngó lơ để nhà đầu tư sử dụng lao động kiểu nào cũng được. Trà Vinh liệu có nằm trong trường hợp này? 

Phân loại để quản lý 
  Thực tế, về mặt chính sách, Nhà nước đã ban hành khá nhiều các văn bản cũng như các quy định nhằm quản lý, siết chặt lao động nước ngoài ở VN. Gần đây nhất Chính phủ đã ban hành Nghị định 102 quy định chi tiết thi hành một số điều của BLLĐ về LĐ nước ngoài làm việc tại VN, Bộ LĐTB&XH cũng đã ban hành Thông tư 03 hướng dẫn thi hành Nghị định có hiệu lực từ 1/3/2014. Trong đó đều khẳng định: VN chỉ tuyển dụng người nước ngoài là các nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật. Các quy định cho đến nay luôn nhất quán là VN không chấp nhận lao động phổ thông nước ngoài vào VN làm việc và đối với các công việc cần chuyên gia, giám đốc điều hành hay lao động kỹ thuật, nếu người VN có thể đáp ứng được thì cũng phải tuyển lao động VN. Tuy nhiên, thực trạng lao động phổ thông, nhất là lao động Trung Quốc vẫn ngang nhiên làm việc và có xu hướng ngày càng gia tăng. 

  Theo các chuyên gia, để giải quyết triệt để tình trạng này thì trước hết, các cán bộ quản lý phải nhìn vấn đề lao động nước ngoài ở tầm quốc gia (bao gồm: tinh thần tự tôn, sự tự chủ và sáng tạo), theo đó ý thức pháp luật của Nhà nước phải được thực thi nghiêm túc trên tinh thần bảo vệ lợi ích quốc gia, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động VN trên chính quê hương mình. Vì thực tế, trong khi hàng nghìn lao động tại một số tỉnh thành đang "dài cổ" chờ việc, thì cơ quan quản lý lại "quyết tâm" cấp phép cho lao động nước ngoài vào làm việc là một điều nghịch lý! 

 Theo chuyên gia Nguyễn Lê Minh, đối với Mỹ hay Singapore, khi ra quyết định tuyển dụng ở bất kỳ vị trí nào đối với lao động nước ngoài họ cũng phân nhóm rõ ràng và tiến hành thi tuyển, kèm theo với hồ sơ ứng tuyển là những giấy tờ tùy thân, bằng cấp trong trường hợp không đáp ứng yêu cầu, ngay lập tức bị trục xuất. “Nên chăng VN cũng nên làm như vậy” - chuyên gia này đề xuất.  
(M.Thanh)

 


Please update your Flash Player to view content.
Please update your Flash Player to view content.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Link Việt Nhật
Địa chỉ: Số 1930 - Đường Hùng Vương - P. Nông Trang - TP. Việt Trì - Phú Thọ
Tell: +84-210-3994-259     Fax: +84-210-3994-259
Giấy phép Đào tạo tiếng Nhật: Số 1798/QĐ-SGDĐT
Giấy phép Giới thiệu việc làm: Số 1046/ SLDTBXH-GP
Copyright(c) 2012 Link Viet Nhat Co.,Ltd